Ámbito: Nacionales
Tipo: Privadas
Área: Recursos Humanos
Entidad Financiadora: Fundación Española de Hematología y Hemoterapia
Resumen de la convocatoria
Se concederá una ayuda a un socio de la SEHH que desee realizar una estancia en una institución extranjera, para la adquisición de habilidades y competencias específicas, en el ámbito de las áreas que conforman la especialidad.
La movilidad deberá ser realizada a un centro extranjero de reconocida solvencia, con experiencia en el área de conocimiento en el que se aplicará la técnica, habilidad o competencia que incorporará el beneficiario de la beca.
Requisitos
Requisitos de los Solicitantes:
- Ser socio numerario o asociado de la SEHH con una antigüedad mínima de cinco años, y estar al corriente de pago de las cuotas de socio.
- Estar ocupando una plaza remunerada en propiedad o con contrato fijo en un Servicio o Laboratorio de Hematología-Hemoterapia.
- No compatibilizar esta beca con ninguna otra ayuda.
- Permanecer en el centro de origen después de la estancia un mínimo de 12 meses.
- Desarrollar la estancia en régimen de dedicación exclusiva e ininterrumpidamente, salvo por causas de fuerza mayor debidamente acreditadas y autorizadas por la FEHH.
- Realizar cambio efectivo de residencia habitual y permanencia en el sitio del centro receptor durante el tiempo de duración de la estancia. En ningún caso el país de destino podrá coincidir con el de nacionalidad del beneficiario, salvo que éste acredite tener su residencia legal en España.
Cómo se solicita
Documentación necesaria:
- Formulario de solicitud de beca/ayuda, cumplimentado y firmado.
- Declaración que justifique ser socio de la SEHH ininterrumpidamente desde hace cinco años o más y estar al corriente de pago de las cuotas correspondientes.
- Fotocopia del DNI.
- Currículum Vitae Normalizado de acuerdo con el formato de la FECYT.
- Memoria en la que se incluyan los objetivos de la estancia, el programa con las actividades que se realizará para alcanzarlos y la aplicación potencial de dichos objetivos en el centro de origen y su entorno.
- Certificado del centro de origen en el que se especifique la vinculación laboral (contrato indefinido, plaza en propiedad, etc.).
- Autorización del centro de origen respecto a la excedencia o permiso correspondiente para realizar la estancia.
- Documento del centro de origen en el que se garantice la incorporación al mismo puesto laboral por un periodo mínimo de 12 meses una vez finalizada la estancia.
- Carta firmada del jefe de servicio autorizando la estancia.
- Carta de recomendación de algún miembro relevante de la SEHH ajeno a la institución de origen, que avale la realización de la estancia.
- Documento de aceptación de la estancia y las actividades programadas por parte de los responsables de la institución donde se desarrollará la estancia.
- Documento del centro receptor que acredite las publicaciones realizadas en los últimos 10 años en el área motivo de la estancia.
Presentación de solicitudes:
Las propuestas deberán ser presentadas de forma telemática mediante el sistema telemático, accesible en la página web de la SEHH.
