Ámbito: Nacionales
Tipo: Privadas
Área: Recursos Humanos
Entidad Financiadora: Fundación La Caixa

Resumen de la convocatoria

La Fundación ”la Caixa” convoca 15 becas posdoctorales para investigadores de cualquier nacionalidad para desarrollar un proyecto de investigación en disciplinas STEM (ciencias de la vida, ciencias experimentales, física, química, ingeniería, tecnología y matemáticas) en cualquier universidad o centro de investigación de España o Portugal.

Los becarios deberán realizar una movilidad internacional y/o intersectorial (Secondments) de hasta a seis meses dentro de sus proyectos de investigación en una institución de su elección.

La beca cubrirá los costes de contratación (máximo 59.000€/año), costes de la actividad investigadora (38.500€), más otros complementos por familia y movilidad. Además de la dotación económica, los becados recibirán un Programa de formación en competencias transversales.

Requisitos

Cómo se solicita

Calendario de la convocatoria:

• Cierre de la convocatoria: 5 de octubre de 2023 a las 14:00 horas.
• Resultados de preselección y convocatoria de entrevistas: 25 de enero de 2024.
• Entrevistas de selección: 21 y 22 de febrero de 2024
• Publicación de resultados: 19 de marzo de 2024

Presentación de solicitudes:

Los candidatos deben efectuar la solicitud a través de la web de solicitudes de becas de la Fundación ”la Caixa”. Dentro de dicha aplicación, las diferentes páginas del formulario de solicitud especifican claramente la información y documentación que debe proveerse para completar una candidatura al presente programa de becas. La solicitud deberá estar cumplimentada íntegramente en inglés.

Mediante la plataforma de solicitud, y antes de la fecha de cierre, los candidatos deberán obtener al menos dos cartas de referencia de profesores universitarios, investigadores u otros personas apropiadas con las que han tenido contacto académico o profesional.

Criterios de evaluación

Criterios de evaluación en fase de preselección:

• Excelencia del currículum (50%): se valora el currículum profesional en relación con la etapa de la carrera del candidato.
• Motivación y proyecto de investigación (35%): se valora la originalidad, la innovación y el posible impacto del proyecto propuesto, además de la idoneidad de la elección del centro de investigación de destino y/o la línea de investigación.
• Cartas de referencia (15%): las cartas de recomendación que apoyen la candidatura se valorarán teniendo en cuenta la especificidad del contenido con respecto al candidato, así como el perfil de las personas que las firman.

Los candidatos cuyas solicitudes hayan superado la preselección serán convocados a una entrevista presencial ante un comité de selección multidisciplinario.

Criterios de evaluación en la entrevista personal:

• Trayectoria académica y profesional (50%): se evaluarán las aportaciones realizadas al campo escogido para realizar el proyecto de investigación presentado así como la coherencia de la formación académica y del currículum del candidato.
• Potencial del candidato (30%): se evaluará el potencial del candidato, poniendo especial atención en las habilidades transversales del candidato, como la claridad, consistencia del discurso y articulación de ideas, habilidad en presentar razonamientos complejos, trabajo en equipo, capacidad de razonamiento independiente, originalidad, emprendimiento y liderazgo.
• Motivación e impacto de la propuesta (20%): se evaluará la novedad conceptual y metodológica de la propuesta presentada así como su impacto, entendido en su sentido más amplio: capacidad del proyecto presentado para contribuir a la transformación y mejora en ámbitos tales como la economía y creación de riqueza, sociedad, cultura, ciencia, calidad de vida de los ciudadanos, medio ambiente o políticas públicas.